Макси – это люди. Это команда сотрудников, вместе достигающих общих целей в атмосфере доверия, поддержки и взаимопомощи.

Развитие команды и каждого сотрудника является принципом работы и основой для развития компании.

Формируя единую команду на уровне всей компании, мы также развиваем и поддерживаем командный подход в отдельных бизнесах, подразделениях и проектах, строим эффективные команды компетентных и взаимодополняющих сотрудников.

Мы стремимся к максимально возможному результату и достижению всех поставленных целей. Мы достигаем целей на основе оптимального использования ресурсов и принятия взвешенных решений.

Мы уверены, что эффектность в бизнесе определяется не только объемом затраченных ресурсов, но и скоростью принятия и реализации решений.

Развитие предполагает постоянный рост и совершенствование бизнеса, основанные на понимании трендов и изменений внешней среды, развитии технологий и персонала.

Мы ценим в наших сотрудниках умение находить возможности для роста и совершенствования компании.

Лидерство – это стремление компании и сотрудников к амбициозным целям, достижение которых приносит удовольствие и позволяет стать лучшими.

Лидер – это тот, кто готов брать на себя ответственность, кому доверяют коллеги, за кем готовы идти.

Мы ценим лидеров и проявление лидерских качеств сотрудниками. Мы помогаем сотрудникам развивать лидерские качества.

Постоянный поиск возможностей для бизнеса, готовность сгенерировать, проработать и продвинуть новые идеи, принять связанные с ними риски.

Предпринимательство предполагает постоянную оценку процессов, действий и решений с точки зрения их выгодности для компании, а также отношение к интересам компании как к интересам своего бизнеса.

Мы ценим и поощряем проявление предпринимательских качеств сотрудниками компании и помогаем им развивать эти качества.